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Principal prêmio sobre educação corporativa, o Corporate University Best-in-Class anuncia os melhores programas de Educação Corporativa e as melhores Universidades Corporativas do Brasil. Foram mais de 40 empresas inscritas nas duas categorias. O Banco do Brasil, que possui um programa para mais de 120 mil funcionários, foi a empresa vencedora na categoria Best Education Program e a Unialgar, foi a vencedora na categoria Best Corporate University. assista agora

Neste episódio de The Talent Speaks realizado pela TV HRIQ, Eric Frankel entrevista Richard O’Donnel.. O'Donnel é o Vice-Presidente Sênior de Desenvolvimento de Liderança Empresarial e trabalhou (e está atualmente trabalhando com) vários proeminentes empresas da Fortune 500 em sua carreira de liderança. O'Donnel e Frankel conversam sobre algumas tendências importantes na liderança, e como você pode incorporá-las no seu canal de gestão de talentos neste ano. assista agora

Marlena also talks with HRIQ about how to use social media to engage your workforce for recruiting and networking purposes and to prepare for the long-term. This video will discuss how technology plays a key component in recruiting and staffing practices, multigenerational recruiting and the differences in the recruiting and onboarding of Gen X vs. Gen Y-ers. assista agora

Quais são os pontos preliminares que você precisa considerar para escolher entre Outsourcing ou Serviços Compartilhados de RH?? Nick Scobbo, Vice-Presidente de Serviços Compartilhados de RH da Houghton Mifflin Harcourt, discute os prós e contras de cada CSC e funções de outsourcing de RH. assista agora

Como uma empresa sabe quando é a hora certa de expandir e agregar novas funções ao centro de serviços compartilhados? Janie Lunday, Diretora de Serviços Compartilhados de RH da NEC Corporation conversa com Alexandra Guadagno, Editora da HRIQ assista agora

How do you differentiate your recruiting strategy from other companies?  HRIQ Editor, Alexandra Guadagno, speaks with the HR Director for MKTG, Inc. assista agora

As novas oportunidades da economia atual estão mudando as estratégias que a área de Recursos Humanos precisa tomar para se manter bem sucedida. Avanços tais como home office e novas tecnologias estão transformando o engajamento dos colaboradores, dando a oportunidade de expansão aos Recursos Humanos. assista agora