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Recursos Humanos IQ

Comunicação Interna: Área-mensageira na gestão de mudanças internas

Colaborador:  Cynthia Provedel
Data:  07/31/2011  12:00:00 AM EDT  | 
2

Classifica este artigo: (5.0 Estrelas | 1 Voto)

Um dos maiores desafios das organizações atuais é preparar os colaboradores para compreender e lidar com mudanças. Neste cenário, a comunicação interna é agente ativo.

Trabalho na mesma empresa já há algum tempo. Desde o meu primeiro ano lá, essa companhia vive um processo de mudanças internas intensas e ininterruptas. Elas s&a...


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Cynthia Provedel Colaborador:   Cynthia Provedel


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View Profile asena 02/07/2012 3:41:04 PM EST

É muito complexo falar em comunicação. Porém é um fator que vem sendo discutido em quase todas os debates e principalmente dentro das salas de aula. Aquele que conseguir entender, praticar e aplicar com eficiência, com certeza terá grandes possibilidades e chances de ser visto como um colaborador diferenciado dos demais. Nós executivos de Recursos Humanos, observamos constantemente não apenas o conteúdo do CV, mas é fundamental dispor de um bom relacionamento e uma lista atualizada de network. O profissional desta nova geração deve não somente entender de tecnologia, mas tudo o que acontece ao seu redor. Quem conseguir captar bem isso e desenvolver a forma de comunicação com eficiência, terá sim a grande oportunidade na carreira. Precisamos de gente que saiba se vender para o mercado, não podemos ser os sapatos de vitrine, a espera de um consumidor... Temos que nos mostrar para nossos clientes. Devemos superar o que ele busca. Adriano Sena http://ww.adrianosena.com.br http://www.wix.com/adrianosenarh/as1
Replies (0)

View Profile asena 02/07/2012 3:40:34 PM EST

É muito complexo falar em comunicação. Porém é um fator que vem sendo discutido em quase todas os debates e principalmente dentro das salas de aula. Aquele que conseguir entender, praticar e aplicar com eficiência, com certeza terá grandes possibilidades e chances de ser visto como um colaborador diferenciado dos demais. Nós executivos de Recursos Humanos, observamos constantemente não apenas o conteúdo do CV, mas é fundamental dispor de um bom relacionamento e uma lista atualizada de network. O profissional desta nova geração deve não somente entender de tecnologia, mas tudo o que acontece ao seu redor. Quem conseguir captar bem isso e desenvolver a forma de comunicação com eficiência, terá sim a grande oportunidade na carreira. Precisamos de gente que saiba se vender para o mercado, não podemos ser os sapatos de vitrine, a espera de um consumidor... Temos que nos mostrar para nossos clientes. Devemos superar o que ele busca. Adriano Sena - www.adrianosena.com.br - www.wix.com/adrianosenarh/as1
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