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Agradecemos o seu interesse em Recursos Humanos IQ. Os Recursos Humanos IQ é uma comunidade online para encontrar informações de recursos humanos, discutir ideias e compartilhar as práticas de RH. Junte-se a nós e interaja com uma rede cheia de profissionais de recursos humanos. E mantenha-se atualizado com a indústria de gestão de pessoas tendo acesso aos nossos artigos, podcasts, vídeos, entrevistas e muito mais.

Quem está envolvido na comunidade de Recursos Humanos IQ?

O RH IQ lhe oferece aos principais líderes e inovadores da área. O nosso Advisory Board garante que você esteja atualizado com todas as mais recentes tendências da indústria, a estratégias de negócio e mudanças do mercado. Aproveitando os laços estreitos com a indústria da pesquisa, o RH IQ oferece aos seus membros um nível incomparável de informações e dados da área de gestão de pessoas.

Os nossos membros visitam a nossa comunidade de Recursos Humanos IQ diariamente para comentar sobre as nossas notícias, fazer download de conteúdo, discutir os assuntos do mercado e interagir uns com os outros de todos os pontos do globo. Estamos à procura de líderes do pensamento que podem trazer questões importantes para debate.

Então, como posso obter a minha mensagem?

Se você tem uma questão importante da indústria, um tema complexo de desenvolvimento do RH que você deseja falar, o RH IQ irá lhe fornecer a plataforma ideal para se envolver com os seus colegas e compartilhar idéias e conhecimentos.

Através de diversas mídias, o RH IQ lhe oferece a oportunidade de compartilhar suas opiniões e colaborar com a comunidade de recursos humanos. Se você est´ interessado em escrever um artigo de blog, ou quiser enviar um White Paper, entre em contato através do e-mail info@recursoshumanosiq.com

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O RH IQ está aceitando artigos e matérias. Caso o seu artigo seja selecionado para ser publicado, será visto por uma rede em expansão de profissionais e divulgado no nosso mural de notícias, newsletter com uma base de dados de profissionais e executivos da área de gestão de pessoas.

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• Tente evitar uma formatação complexa no artigo. As tabelas, gráficos e fotografias devem ser apresentadas como documentos separados.
• Ao mandar um artigo, por favor, inclua uma breve fotografia que será apresentada em documento separado.
• Ao mandar um artigo, por favor, inclua uma breve biografia e uma foto em alta resolução.
• Os artigos devem ser enviados como um documento do Microsoft Word com o nome do autor, e-mail, endereço e número de telefone em cada página. Os artigos sem essas informações não serão publicados.

Por favor, envie seu artigo para info@recursoshumanosiq.com

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